서식·안내서식공통읽기 3분· 2026.10.10· 대상 교육 담당자

교육 결과보고서 틀

교육이 끝나면 연구소가 이 틀로 보고서를 보냅니다 — 담당자는 기관 양식에 옮기기만

핵심만 먼저

성과는 「결과물 개수」로 보여 줍니다 — 역량 지도 ○장, 자소서 1문항 ○건, 면접 질문 묶음 ○건.
만족도는 5점 척도 평균과 응답 인원을 함께 적습니다. 평균만 적으면 신뢰가 떨어집니다.
교육생 의견은 익명으로 3~5개만 발췌합니다.

내려받기 — 교육 결과보고서 틀(docx) (37KB)파일은 내 컴퓨터에 저장됩니다. 기관 양식이 있으면 기관 양식을 우선하세요.

한국경영교육연구소 강사진 제작 · 같은 주제로 기관 출강 가능

10칸 구성

칸	내용
과정명
교육 일시 · 장소
대상 · 참여 인원	신청 ○명 / 참여 ○명(출석률 ○%)
강사
교육 내용 요약	차시별 3줄
결과물	개수로
만족도	평균 ○점(응답 ○명) + 설문 원본 별첨
교육생 의견(발췌)	익명 3~5개
개선 · 제안	다음 교육에 반영할 점
첨부	출석부 · 수료 명단 · 사진(동의분) · 설문 집계

연구소는 이렇게 씁니다 — 세 가지 (연구소 의견)

첫째, 연구소는 참여 인원을 「신청 ○명 / 참여 ○명」처럼 두 숫자로 함께 적습니다. 출석률이 운영 상태를 보여 주기 때문입니다. 둘째, 교육 내용 요약은 차시별 세 줄을 넘기지 않습니다 — 결재자는 긴 글을 읽지 않습니다. 셋째, 개선·제안 칸은 비우지 않습니다. 다음 해 예산을 올릴 때 「지난번 보고서에서 제안한 대로」라는 한 줄을 근거로 쓸 수 있습니다.

담당자가 할 일

받은 보고서를 기관 결과 보고 양식에 옮기고, 사진에 촬영 동의를 받은 분만 나왔는지 확인하면 끝입니다. 만족도 칸은 교육 만족도 설문 틀로 걷은 설문을 강사에게 넘겨 주시면 연구소가 채웁니다. 수료증이 필요하면 수료자 명단으로 사이트에서 신청합니다 — 순서는 수료증·자격증 발급 신청, 이렇게 합니다에 있습니다.