AI 활용 기록표 — 포트폴리오용 증거 남기기
무엇을 했고, 어떤 AI를 썼고, 결과에서 무엇을 고쳤고, 어떤 판단을 내렸는지 — 한 줄씩
핵심만 먼저
- AI를 썼다는 사실이 아니라 AI 결과를 어떻게 고치고 무엇을 판단했는지가 포트폴리오의 내용입니다.
- 작업이 끝난 날 바로 한 줄 — 나중에 몰아 쓰면 판단 이유를 잊습니다.
- 포트폴리오에 넣을 줄만 체크해 두면 지원할 때 바로 뽑아 쓸 수 있습니다.
내려받기 — AI 활용 기록표(xlsx) (7KB)파일은 내 컴퓨터에 저장됩니다. 기관 양식이 있으면 기관 양식을 우선하세요.
한국경영교육연구소 강사진 제작 · 같은 주제로 기관 출강 가능
8칸
| 칸 | 적는 법 |
|---|---|
| 날짜 | |
| 작업 | 무엇을 했나 — 예: 채용공고 1건을 역량 지도로 정리 |
| 사용한 AI 도구 | 예: 클로드, 챗GPT |
| 내가 준 지시 | 프롬프트 요약 한 줄 |
| AI 결과에서 내가 고친 것 | 삭제·수정·추가한 것 |
| 내가 내린 판단 · 이유 | 핵심 칸 — 왜 그렇게 고쳤나 |
| 결과물 링크/파일 | |
| 포트폴리오 사용 | □ 체크 |
한 줄 예시
「2026-10-10 · 채용공고 1건을 역량 지도로 정리 · 클로드 · 공고를 붙이고 역량 10개로 묶어 달라고 요청 · 직무와 상관없는 역량 3개 삭제 · 우대사항을 핵심 역량으로 올림(실제 면접 질문이 될 가능성) · 파일 링크 · 포트폴리오 ✓」 — 이 한 줄이 면접에서 2분짜리 답이 됩니다. AI가 10개를 줬는데 왜 7개로 줄였는지, 왜 우대사항을 위로 올렸는지가 바로 「판단」입니다.
왜 기록인가 (연구소 의견)
해외 급여 자료를 분석한 연구는 「AI가 사람 일을 대신하는 직무」에서 청년 신규 채용이 줄고, 「사람이 판단하며 AI를 함께 쓰는 직무」는 버틴다고 관찰했습니다. 그렇다면 보여 줘야 할 것은 결과물이 아니라 판단입니다. 판단은 기록하지 않으면 증명할 수 없습니다.
바로 해볼 것
항목을 누르면 체크 표시가 됩니다(이 기기에 저장되지는 않습니다).
- 엑셀을 내려받아 오늘 한 AI 작업 1건을 적어 본다.
- 「내가 내린 판단·이유」 칸을 비우지 않는다.
- 지원 전 포트폴리오 체크된 줄 3개를 골라 한 쪽으로 정리한다.
출처 1건
이 글의 숫자와 사례는 아래 출처에서 가져왔습니다. 기준일 2026.10.10 · 링크는 새 창으로 열립니다.
- Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence 「AI가 사람 일을 대신하는 직무」보다 「사람이 판단하며 AI를 함께 쓰는 직무」가 버틴다는 관찰 — 내 판단을 기록해 두라는 이유의 배경
BOOKING · 이 자료의 출강 문의
이 자료로 강의 부르고 싶다면
한국경영교육연구소 전문 강사진 주제·기간·대상별 맞춤 설계