교직원 운영팁사례국내읽기 5분· 2026.10.10· 대상 교육 담당자 · 대학 교직원 · 청년센터 담당자

서울 청년취업사관학교 — 빅테크 전담 캠퍼스

서울시가 2026년 4월에 밝힌 내용 — 기업 이름을 건 과정, 넉~다섯 달 교육, 수료 뒤 취업 지원까지 한 줄로 이은 설계

핵심만 먼저

서울시는 청년취업사관학교의 AI 특화 캠퍼스를 3곳에서 8곳으로 늘리고 「빅테크 전담 캠퍼스」로 운영한다고 밝혔습니다. 서울시 경제 누리집의 2026년 4월 13일 수정 글 기준입니다.
먼저 문을 여는 5개 캠퍼스는 7개 기업과 협업합니다. 캠퍼스마다 과정 이름(대부분 기업 이름이 붙어 있음)과 길러 낼 직무, 인원이 적혀 있습니다.
과정은 4~5개월이고 전액 무료입니다. 기초 이론부터 실무 프로젝트까지 이어집니다.
수료 뒤에는 취업준비 과정 → 채용박람회 → 잡페어 · 기업설명회 순서의 지원이 붙습니다.
서울시는 2025년 빅테크가 교육기관으로 참여한 특화캠퍼스의 취업률이 86%라고 밝혔습니다. 산정 방식(어떻게 계산했는지)은 서울시 글에 나와 있지 않습니다.

어려운 말 풀이 8개

SeSAC(새싹): 서울시가 운영하는 청년취업사관학교의 영어 이름 줄임말입니다.
빅테크: 세계적으로 큰 정보기술 기업을 묶어 부르는 말입니다.
잡페어: 여러 기업이 한자리에 모여 채용 설명과 상담을 하는 행사입니다.
AX: AI 전환. 일하는 방식과 서비스를 AI 중심으로 바꾸는 것을 가리킵니다.
Physical AI: 로봇이나 기계처럼 실제 공간에서 움직이는 것에 들어가는 AI를 가리킵니다.
CRM: 고객 관계 관리의 영어 줄임말. 고객 정보를 모아 영업과 상담에 쓰는 일이나 그 프로그램입니다.
Service Architect: 서비스가 어떤 구조로 돌아갈지 큰 틀을 설계하는 사람입니다.
퍼스널 브랜딩: 나의 강점과 특징이 잘 드러나도록 나를 하나의 상표처럼 알리는 일입니다.

한국경영교육연구소 강사진 제작 · 같은 주제로 기관 출강 가능

한눈에 보기

누가 운영	서울시(청년취업사관학교 · SeSAC). 교육에는 마이크로소프트 · 인텔 · CJ올리브네트웍스 · 세일즈포스 · 오라클 · KT · 엔비디아가 참여
대상	15세 이상 서울 시민. 서울 소재 대학(원)생, 최근 3년 이내 서울 소재 대학 졸업생, 서울 소재 기업 근무 경력자도 지원 가능
무엇을 했나	빅테크 전담 캠퍼스를 3곳에서 8곳으로 확대. 과정은 4~5개월, 전액 무료. 수료 뒤 취업 · 창업 연계 지원
결과물·성과(원문에 있을 때만)	2025년 빅테크 참여 특화캠퍼스 취업률 86%(서울시 발표 · 산정 방식은 원문에 없음)
우리 기관에 옮길 점(연구소 의견)	과정 이름에 「직무」를 적고, 교육과 취업 지원을 한 일정표에 넣기
확인한 날짜	2026년 10월 10일

결론 먼저 — 과정 이름에 「무슨 일을 하게 되는지」가 들어 있습니다 (연구소 의견)

운전면허 학원은 간판에 「1종 보통」을 적습니다. 무엇을 딸 수 있는지가 먼저 보입니다. 서울시 발표문의 과정 이름도 같은 모양입니다. 「AI 교육」이 아니라 「AI 엔지니어 과정」, 「AX 전략기획 과정」처럼 끝나고 하게 될 일이 이름에 들어 있습니다.

서울시가 밝힌 내용

청년취업사관학교는 2021년 영등포 캠퍼스로 시작해 현재 25개 자치구 전역에 캠퍼스가 있습니다.
기존 마포 · 중구 · 종로에 동작 · 서대문 · 송파 · 노원 · 관악을 더해 빅테크 전담 캠퍼스가 8곳이 됩니다.
연간 양성 규모(한 해에 길러 내는 인원)는 600명 수준입니다. 먼저 여는 다섯 캠퍼스가 450명, 나머지 세 캠퍼스가 150명입니다.
2026년 1기 모집 인원은 마포 35명 · 종로 30명 · 중구 30명 · 동작 55명 · 서대문 30명이었습니다(발표문).
교육 참가자에게는 현업자와 인증 강사가 참여하는 교육, 기업 현장 견학, 공인 자격증 취득 지원, 현직 인사담당자 특강이 제공될 예정이라고 합니다.
2026년 1차 모집은 서류전형, 기초역량평가, 면접으로 선발했습니다. 모집 기간은 4월 13일~5월 10일이었습니다. 신청은 전담 캠퍼스 누리집(aisesac.seoul.kr)에서 받았습니다. 다음 모집 일정은 서울시 공고에서 확인해야 합니다.

과정 이름과 인원(발표문 표기)

캠퍼스	과정	연간 양성 인원(계획)
마포	[Microsoft] AI 엔지니어 과정	70명
종로	[Intel] Physical AI 엔지니어 과정 · [CJ올리브네트웍스] K-콘텐츠 AX 과정	60명 · 25명
중구	[Salesforce] AI CRM 엔지니어 양성 과정 · AI 데이터 엔지니어 양성 과정	100명
동작	[Oracle] 의료 바이오 AI Service Architect 과정 · [KT] AI 멀티 에이전트 서비스 개발 과정 · [KT] AX 전략기획 과정	60명 · 75명(KT 두 과정 합계)
서대문	[Nvidia] AI 코어 엔지니어 과정	60명

수료 뒤 — 세 단계 취업 지원

발표문은 교육 이수자를 위한 지원을 순서로 적었습니다. 취업준비 과정(이력서 작성 · 퍼스널 브랜딩) → 채용박람회(직무 분석 · 취업 면접) → 잡페어 · 기업설명회(채용설명 · 기업 매칭데이 — 기업과 구직자를 이어 주는 날)입니다. 일부 과정의 우수 수료생에게는 참여 기업 채용 전형 우대와 인턴 기회가 제공될 예정이라고 밝혔습니다.

우리 기관에 옮길 점 (연구소 의견)

이름부터 고칩니다. 「생성형 AI 특강」보다 「AI로 자소서 초안 쓰기」가 낫습니다. 끝나고 할 수 있는 일이 이름에 보여야 합니다.
교육과 취업 지원을 한 일정표에. 규모가 작아도 「수업 → 서류 점검 → 모의 면접」 순서를 미리 공지하면 같은 구조가 됩니다.
숫자를 옮길 때는 조건과 함께. 취업률 86%는 서울시가 밝힌 특정 캠퍼스의 숫자입니다. 우리 프로그램의 기대치로 쓰면 안 됩니다.
모집 조건과 일정은 해마다 바뀝니다. 2026년 10월 10일 확인 기준이며, 최신 내용은 서울시 공고를 보셔야 합니다. 이 글은 공개 자료를 정리한 것으로, 서울시 · 참여 기업과 연구소의 협력 관계를 뜻하지 않습니다.

바로 해볼 것

항목을 누르면 체크 표시가 됩니다(이 기기에 저장되지는 않습니다).

우리 프로그램 이름에 「끝나고 할 수 있는 일」이 들어 있는지 확인하고, 없으면 고쳐 본다.
수업 뒤에 이어질 지원(서류 점검 · 모의 면접 · 상담)을 날짜와 함께 한 장 일정표로 만든다.
서울 소재 대학이라면 재학생 · 졸업생에게 청년취업사관학교 지원 자격을 안내할지 검토한다.
서울시 발표문 원문을 열어 과정 이름을 적는 방식을 살펴본다.

출처 1건

이 글의 숫자와 사례는 아래 출처에서 가져왔습니다. 기준일 2026.10.10 · 링크는 새 창으로 열립니다.

서울 청년취업사관학교, AI 인재 양성 '빅테크 캠퍼스' 8곳으로 확대…엔비디아·MS 참여 · 서울특별시(경제 분야 누리집 · 일자리정책과) · 2026-04-13캠퍼스 3곳→8곳, 연간 600명 수준(450명+150명), 5개 캠퍼스 7개 기업 과정과 연간 양성 인원, 2026년 1기 모집 인원(마포 35 · 종로 30 · 중구 30 · 동작 55 · 서대문 30)과 1차 모집 기간(4월 13일~5월 10일 · 누리집 aisesac.seoul.kr), 4~5개월 · 전액 무료, 취업 지원 3단계, 지원 자격, 2025년 특화캠퍼스 취업률 86% — 페이지 수정일 기준