다시 시작가이드국내읽기 4분· 2026.10.10· 대상 다시 시작하는 청년 · 취업 준비 청년

K-디지털 트레이닝(KDT) — 평균 6개월 집중 훈련

기업 프로젝트로 배우는 첨단·디지털 직업훈련 — 비용, 수당, 신청 전 확인할 것

핵심만 먼저
  • K-디지털 트레이닝은 평균 6개월·주5일·일8시간의 집중 훈련과정입니다(고용노동부 정책안내).
  • 기업의 실제 프로젝트 과제를 전체 훈련과정의 30% 이상 넣습니다.
  • 국민내일배움카드 유효기간(5년) 안에 1회에 한해 수강료의 90% 이상을 지원받습니다. 자기부담금은 최대 60만원입니다(고용24).
  • 수료하지 않고 중도에 그만두면 다시 참여할 수 없습니다. 신청 전에 기초 과정으로 맛을 보는 편이 안전합니다(연구소 의견).
어려운 말 풀이 8개
선도기업
해당 기술 분야를 앞서 이끄는 기업.
혁신훈련기관
새로운 방식으로 가르치는 훈련기관을 가리키는 말.
국비
나라 예산으로 내는 돈.
자기부담금
수강료 가운데 정부 지원을 빼고 내가 직접 내는 돈.
훈련장려금
긴 훈련과정을 듣는 실업자 등에게 출석에 따라 주는 지원금.
특별훈련수당
일부 훈련과정 참여자에게 훈련장려금과 별도로 주는 수당.
수료
훈련과정을 끝까지 마치는 것.
크레딧
정해진 훈련에만 쓸 수 있도록 카드에 추가로 넣어 주는 지원 금액.
한국경영교육연구소 강사진 제작 · 같은 주제로 기관 출강 가능

한눈에 보기

누가(대상)국민내일배움카드를 발급받은 사람
무엇을(지원 내용)선도기업·혁신훈련기관·대학이 운영하는 첨단·디지털 분야 훈련과정의 훈련비와 훈련장려금 등
얼마나(기간·금액)평균 6개월·주5일·일8시간. 수강료의 90% 이상 지원(자기부담금 최대 60만원)
어디서 신청고용24(www.work24.go.kr)에서 훈련유형 «K-디지털 트레이닝»으로 검색해 수강 신청
확인한 날짜2026년 10월 10일(고용노동부 정책안내·고용24 제도 안내)

결론 먼저 — 요리책이 아니라 주방 실습

요리책으로 배우는 것과 식당 주방에서 주문을 받아 만들어 보는 것은 다릅니다. K-디지털 트레이닝은 주방 실습에 가깝습니다. 선도기업이 직접 또는 훈련기관과 협약을 맺어 과정을 설계·운영하고, 기업의 실제 프로젝트 과제를 전체 훈련과정의 30% 이상 넣습니다.

고용노동부는 이 과정을 «평균 6개월·주5일·일8시간의 집중적인 훈련과정»이라고 적습니다. 2024년부터는 디지털 분야를 넘어 첨단·융합 분야까지 훈련 분야를 넓혔습니다.

비용과 수당(고용24 제도 안내)

  • 카드 유효기간(5년) 안에 1회에 한해 수강료의 90% 이상을 지원받습니다. 자기부담금은 최대 60만원입니다.
  • 훈련비가 300만원을 넘어도 카드 잔액은 최대 300만원까지만 빠지고, 나머지는 국비로 지원됩니다.
  • 카드 잔액이 300만원보다 적어도 처음 참여라면 잔액 전액이 빠지는 대신 참여할 수 있습니다. 다만 잔액이 0원이면 참여할 수 없습니다(따로 있는 «K-디지털 트레이닝 단기과정»은 예외 — 심화학습을 원하거나 직무능력을 높이려는 재직자·사업주를 위한 과정).
  • 총 140시간 이상 훈련을 받는 실업 상태의 사람 등에게 월 최대 20만원의 훈련장려금을 지급합니다.
  • AI캠퍼스 등 일부 훈련과정 참여자에게는 월 10만원에서 60만원의 특별훈련수당을 추가로 지원합니다(단기과정은 제외). 고용24 제도 안내에는 «AI캠퍼스»의 뜻풀이가 따로 없으니, 내가 고른 과정이 수당 대상인지는 훈련기관에 확인하세요.
  • 출석률이 80% 미만이면 훈련장려금과 특별훈련수당이 지급되지 않습니다.

신청 순서와 주의점

  • 실업 상태라면 고용24에 구직 신청을 먼저 합니다.
  • 국민내일배움카드를 발급받습니다(국민내일배움카드 글).
  • 고용24에서 훈련유형 «K-디지털 트레이닝»으로 검색해 수강 신청합니다.
  • 수료하지 않고 중도에 그만두면 K-디지털 트레이닝에 다시 참여할 수 없습니다.

기초가 먼저라면 — K-디지털 기초역량훈련

코딩이나 데이터가 처음이라면 «K-디지털 기초역량훈련»이 있습니다. 초·중급 수준의 디지털 과정을 원격으로 듣는 훈련입니다. 국민내일배움카드 한도와 별도로 50만원의 크레딧(지급 후 1년 안에 사용)을 추가로 줍니다. 이 크레딧은 K-디지털 기초역량훈련에만 쓸 수 있고, 훈련비의 10%는 본인이 부담합니다.

신청 전에 확인할 세 가지 (연구소 의견)

평균 6개월은 긴 시간이고, 중도에 그만두면 다시 참여할 수 없습니다. 그래서 신청 전에 세 가지를 확인하세요. 첫째, 이 직무의 채용공고를 실제로 읽어 봤는가. 둘째, 주5일·하루 8시간 일정을 버틸 하루 리듬이 있는가. 셋째, 기초 과정이나 무료 강의로 맛을 봤는가. 맛보기는 무료 AI 기초 학습 경로에서 시작할 수 있습니다.

바로 해볼 것

항목을 누르면 체크 표시가 됩니다(이 기기에 저장되지는 않습니다).

  • 고용24 훈련 검색에서 «K-디지털 트레이닝»을 골라 관심 분야 과정 3개를 살펴본다.
  • 각 과정의 기간, 수업 시간, 자기부담금(내가 내는 돈)을 표로 적는다.
  • 지망 직무의 채용공고 3개를 읽고, 과정에서 배우는 내용과 겹치는지 확인한다.
  • 처음이라면 K-디지털 기초역량훈련이나 무료 강의로 먼저 맛을 본다.

출처 3건

이 글의 숫자와 사례는 아래 출처에서 가져왔습니다. 기준일 2026.10.10 · 링크는 새 창으로 열립니다.

  1. [2026] 첨단산업·디지털 핵심 실무인재양성훈련(K-Digital Training) · 고용노동부 정책안내 · 2026첨부 문서(095) — 사업개요, 프로젝트 과제 30% 이상, 평균 6개월·주5일·일8시간, 지원대상(국민내일배움카드 발급자), 훈련비(자부담 10%)
  2. K-디지털 트레이닝(국민내일배움카드) · 고용24(고용노동부·한국고용정보원) · 2026-05-07제도 안내(최종 수정일 2026-05-07) — 수강료 90% 이상 지원·자기부담금 최대 60만원, 카드 잔액 300만원까지만 차감, 훈련장려금·특별훈련수당(AI캠퍼스 등 일부 과정, 단기 과정 제외), 자주묻는질문(잔액 300만원 미만도 최초 참여면 잔액 전액 차감 후 참여 · 0원은 지원불가 · 단기과정은 잔액 무관), 중도 포기 시 재참여 불가
  3. [2026] K-디지털 기초역량훈련 · 고용노동부 정책안내 · 2026첨부 문서(096) — 초·중급 디지털 훈련, 한도 외 50만원(지급 후 1년 한도) 크레딧 추가 지급 · 크레딧은 K-디지털 기초역량훈련에만 사용, 훈련비 10% 자비부담
#K-디지털 트레이닝#KDT#직업훈련#국민내일배움카드#AI 교육
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