공고 해부 — 한눈에 보기

01 세 가지 표 — 공고 10개

기준일: 2026-10-14(수). 근거 줄은 공고01 L12 꼴이고, 줄 번호는 lines.py 로 붙인 것이다.

«첫째 = 들어가면 시킬 일 / 둘째 = 거르는 선·가산점 / 셋째 = 조건»이고, 공고에 없는 것은 «적혀 있지 않음»으로 둔다.

둘째 칸의 «제출물»은 내야 하는 글·링크다. 자기소개서 문항은 지원자가 써야 하므로 04번 파일에서는 맞는 정도 셈에 넣지 않고 따로 적는다.

02 문장 표시 — 공고 10개

표시는 다섯 가지다: 시킬 일 / 거르는 선 / 가산점 / 조건 / 꾸밈말. ## 제목 줄은 표시하지 않았고, 내용이 있는 줄만 붙였다.

«제출물»(자기소개서·링크)은 필수 제출이라 거르는 선으로 쳤다.

자격 요건 칸에 있어도 확인할 방법이 없는 줄은 «꾸밈말(면접에서 물을 수 있음)»로 두고 까닭을 적었다.

공고01 한빛도시공사

공고02 새벽식품

공고03 숲길랩스

공고04 온누리물류

공고05 미리내전자

공고06 다온리테일

공고07 푸른강문화재단

공고08 한터인쇄

공고09 솔내음푸드

공고10 도담케어

03 겹쳐 보기 — 이 공고 10개 안에서

«이 공고들 안에서»까지만 말한다. 요즘 채용 흐름 전체로 넓혀 읽지 않는다. 기준일 2026-10-14.

되풀이해 나오는 것 (많이 나온 차례)

채용 방식·글 제출에서 되풀이되는 것

• 공개 채용 6개(공고01, 02, 04, 05, 07, 09), 수시 채용 4개(공고03, 06, 08, 10) (각 공고 L03).
• 글 제출: 자기소개서 없음 1개공고03 L30, 자유 양식 2개공고08 L31, 공고09 L35, 글자 수 문항 6개(공고01 L31, 공고02 L30, 공고04 L30, 공고05 L31, 공고06 L30, 공고07 L32), 지원서 안 500자 1문항 1개공고10 L31.
• 블라인드 명시 2개공고01 L28, 공고07 L29.
• 대졸·졸업 요건이 있는 곳 4개공고02 L11, 공고05 L11, 공고06 L11, 공고09 L15. 나이 제한은 공고07 L13 한 곳.
• 급여가 적혀 있지 않은 곳 3개공고02 L22, 공고03 L26, 공고08 L26. 범위만 적은 곳 2개공고09 L27, 공고10 L26.

한 공고에만 있는 눈에 띄는 요구

문구의 속뜻 (단정하지 않음)

• «수평적이고 자유로운 문화», «빠르게 변화하는 환경에서 주도적으로» 공고02 L26, 공고02 L27: 역할 경계가 흐리거나 지시가 적을 수 있다.
• «그 밖에 팀에 필요한 일» 공고03 L12, «기타 사무 보조» 공고08 L12: 적힌 업무 밖의 일이 붙을 수 있다.
• «가족 같은 분위기» 공고08 L06+격주 토요일 공고08 L27+급여 «면접 후 결정» 공고08 L26: 근무 조건이 협의에 많이 열려 있을 수 있다.
• «평가를 거쳐 정규직 전환 가능» 공고02 L21: 전환이 보장은 아니다. 기준·전환율은 적혀 있지 않다.
• «희망 지역을 받지만 보장하지 않음» 공고06 L23: 지방 배치가 흔할 수 있다.
• «서류는 접수 순서대로 검토», «인원이 차면 일찍 마감» 공고06 L27, 공고06 L03: 늦으면 검토 순서가 뒤로 밀릴 수 있다.
• «2026년 상반기에 투자를 받고 팀을 늘리고 있습니다» 공고10 L06: 채용이 늘 수 있다는 신호일 수 있다. 회사 안정성은 공고만으로 알 수 없다.
• «주말 문의 당번 월 2회(평일 대체 휴무)» 공고10 L28: 주말 근무가 정해져 있다는 뜻이다. 보상은 대체 휴무까지만 적혀 있다.

04 빈칸표 — 내 경험과 견주기

경험 자료: 메모(경험메모.md), 동아리(동아리_활동기록.md), 근무표(알바_근무표.csv). 기준일 2026-10-14.

• 채움: 지원자가 «했다»고 적은 것으로 요건을 채움. 일부: 비슷하지만 요건 전부는 아님. 빈칸: 자료에 없거나 못한다고 적음.
• 빈칸은 둘로 나눠 적는다: 빈칸(확인) = 자료에 아무 말이 없음, 지원자에게 되물을 것 / 빈칸(없음) = 못한다고 적었거나 한 적 없는 것.
• 자기소개서·링크 제출물은 접수 전에 쓰는 일이라 맞는 정도 셈에 넣지 않았다.
• 졸업(예정) 시기, 나이, 운전면허, 거주지, 근무 가능일은 경험 자료 어디에도 없다. 이 칸들은 «빈칸(확인)»으로 두고, 값은 지어내지 않았다.

공고01 한빛도시공사

• 접수 전에 채울 수 있는 것: 자료로 확인만 하면 되는 것(가점 서류 업로드 기한 10-27 18:00 안, 공고01 L24).
• 이번에는 못 채울 수 있는 것: 컴활 1급, 한국사(시험 일정 모름).

공고02 새벽식품

• 접수 전에 채울 수 있는 것: 폐기 수첩 숫자메모 L08로 엑셀 표와 그래프를 한 장 만들어 보기 — 그러면 «그래프» 칸이 «채움»에 가까워진다. 마감 10-19 23:59까지 5일.
• 이번에는 못 채울 수 있는 것: AI 활용 «경험»은 실제로 해 본 만큼만 쓸 수 있다.

공고03 숲길랩스

• 접수 전에 채울 수 있는 것: 운영 계정 링크 정리(공개 상태 확인). 수시 채용이라 오늘 낼수록 유리할 수 있음.
• 이번에는 못 채울 수 있는 것: GA4.

공고04 온누리물류

• 접수 전에 채울 수 있는 것: 폐기 수첩 숫자를 엑셀로 옮겨 정리해 보기.
• 이번에는 못 채울 수 있는 것: 물류센터 입출고 현장 경험 자체(시킬 일 공고04 L06)는 자료에 없음. 편의점 발주·폐기가 가장 가깝다.

공고05 미리내전자

• 접수 전에 채울 수 있는 것: 거의 없음(마감 10-20 15:00까지 6일).
• 이번에는 못 채우는 것: ADsP, 컴활 1급, 피벗.

공고06 다온리테일

• 접수 전에 채울 수 있는 것: 거르는 선 세 칸은 확인만 하면 된다. 수시·접수순이라 확인이 늦어질수록 불리할 수 있다.

공고07 푸른강문화재단

공고08 한터인쇄

공고09 솔내음푸드

공고10 도담케어

• 제출물: 지원서에 «가장 까다로웠던 응대 경험» 500자공고10 L31. 자료에서 응대에 가장 가까운 것은 셀러 불만 2팀 전화 설명메모 L23이고, 편의점에서의 까다로운 응대 장면은 자료에 없다.

한 번에 보기 — 자료에 없어서 지원자에게 확인할 것

졸업(예정) 시기(공고02, 공고05, 공고06, 공고09), 나이(공고07), 운전면허(공고06, 공고08), 거주지(공고07, 공고08), 근무 가능일(공고01, 공고07), 해외 출장·지방·순환·교대 의사(공고05, 공고06, 공고04), 한국사(공고01), 생성형 AI 경험(공고02, 공고05, 공고10), 링크 공개 여부(공고03).

한 번에 보기 — 못한다고 적은 것

피벗테이블은 혼자 못 함메모 L39. 발표를 무서워함메모 L40 — 공고01처럼 면접이 있는 공고와 공고05의 2차에 걸친 면접 전에 대비가 필요하다.

05 지원 우선순위

기준일: 2026-10-14(수). 지원과 제출은 사람이 한다. 이 표는 순서를 정하는 데까지만 쓴다.

> 먼저 볼 것 — 거르는 선에 «자료에 없어 확인이 필요한 칸»이 있는 공고

> 공고01(임용일·결격), 공고02(졸업), 공고05(졸업·해외 출장), 공고06(졸업·운전면허·지방 근무), 공고07(나이·5개월 전일 근무·결격), 공고09(졸업).

> 이 칸들은 경험 자료에 없어서 «채움»으로 셀 수 없었다. «아니오»가 나오면 그 공고는 서류 단계에서 걸러질 수 있다.

> 거르는 선이 전부 채워진 공고는 공고03과 공고10 두 개뿐이다.

맞는 정도와 일정

거르는 선(제출물 제외): 채움 / 전체. 가산점: 채움 / 전체. «확인»은 자료에 없어 되물을 칸 수.

순위는 «맞는 정도 → 거르는 선에 확인 칸이 몇 개인지 → 일정» 차례로 정했다. 관심 있는 직무·지역은 반영하지 않았으니, 본인 판단으로 바꿔도 된다.

쓰는 순서(일정 기준)

주의

• 공고01의 접수 기간 요일 표기(10-13 월, 10-27 월)는 2026년 달력과 다르다(10-13은 화요일). 날짜를 기준으로 읽었고, 지원 전에 공고 원문에서 마감일을 다시 확인해야 한다.
• 열 곳을 모두 내려면 자기소개서 문항이 공고01 3개, 공고02 3개, 공고04 2개, 공고05 4개, 공고06 3개, 공고07 2개, 공고10 1개로 모두 따로 쓰는 글이다. 한꺼번에 내기보다 위에서부터 끊어 내는 쪽이 현실적일 수 있다.
• 합격 가능성은 적지 않았다. 이 표는 «자료로 채울 수 있는 칸이 몇 개인가»만 센 것이다.

06 공고 → 자소서 연결표

기준일 2026-10-14. 쓸 수 있는 사실은 경험 자료에 있는 것만이다. 숫자는 자료 그대로 쓴다.

먼저 — 모든 공고에 해당하는 것

쓸 수 있는 수치(자료 그대로)

자료가 받쳐 주지 않아 쓰면 안 되는 말

• «매출이 올랐다» — 편의점도 빵집도 매출은 모름메모 L12, 메모 L30. 줄인 것은 폐기 금액까지다.
• «내가 실내로 옮기기로 결정했다» — 결정은 회장동아리 L21. 내가 한 것은 배치도 재작성동아리 L22.
• «구글 폼으로 셀러를 모집·선정했다» — 누가 맡았는지 자료에 없음동아리 L18, 동아리 L06. 셀러 담당은 따로 2명.
• «방문객이 많았다» — 방문객 수는 세지 않음동아리 L23.
• «발주표 덕분에 폐기가 줄었다»를 단정하는 말 — 적용 뒤 4주 평균이 줄었다까지만메모 L10. 다른 요인은 자료에 없다.
• 카페 일메모 L17은 «특별히 한 것은 없음»이라 쓸 내용이 없다.
• 블라인드 공고공고01 L28, 공고07 L29에는 출신 학교·가족·출신 지역·나이를 알 수 있는 말을 쓰지 않는다. 학교 행사 장소(학생회관)나 학년을 알 수 있는 말도 조심한다.
• 공고05는 사실과 다르면 합격 취소공고05 L28, AI 글을 그대로 붙이면 불이익공고05 L32. 자소서는 본인 말로 다시 써야 한다.

공고별

공고01 한빛도시공사 — 사무(자소서 3문항×600자)

공고02 새벽식품 — 마케팅(자소서 3문항×500자)

공고03 숲길랩스 — 콘텐츠 마케터(자소서 없음 → 이력서·링크에 적을 것)

공고04 온누리물류 — 운영관리(자소서 2문항×700자)

공고05 미리내전자 — 구매·자재(자소서 4문항×700자)

공고06 다온리테일 — 영업관리(자소서 3문항×600자)

공고07 푸른강문화재단 — 청년인턴(자소서 2문항×500자)

공고08 한터인쇄 — 사무·영업지원(자소서 자유 양식, 이메일)

공고09 솔내음푸드 — 온라인 판매(자소서 자유 1쪽)

공고10 도담케어 — 고객경험(지원서 안 500자 «가장 까다로웠던 응대 경험»)

07 물어볼 것

기준일 2026-10-14. 회사에 문의를 보낼지는 지원자가 정한다. 아래는 공고에 적혀 있지 않아서 모르는 것이다.

회사에 물어야 하는 것 (공고에 적혀 있지 않음)

지원자에게 되물을 것 (경험 자료에 없음)

08 AI 활용 기록

기준일 2026-10-14(수).

읽은 파일

• 공고 10개: 공고/공고01~공고10 (md)
• 경험 자료 3개: 경험자료/경험메모.md, 경험자료/동아리_활동기록.md, 경험자료/알바_근무표.csv
• 줄 번호는 lines.py 로 붙였다.

만든 파일

결과/ 아래: 01_세가지표, 02_문장표시, 03_겹쳐보기, 04_빈칸표, 05_우선순위, 06_자소서연결표, 07_물어볼것, 08_AI활용기록(이 파일), 00_한눈에보기.html

판단이 갈릴 수 있었던 줄과 까닭

• 공고01 L17~L19, 공고07 L19~L21 (직무기술서의 필요지식·기술·태도): 자격 요건 칸이 아니고 자소서 문항 주제도 적혀 있지 않아 «가르기 어려움»으로 두었다. 04번 파일에는 참고로만 적었고 맞는 정도 셈에서는 뺐다.
• 공고02 L13, 공고04 L12, 공고08 L17: 자격 요건 칸에 있지만 확인할 방법이 없는 성격 문구라 거르는 선으로 치지 않았다.
• 공고03 L17: 자격 요건 칸이고 사례로 확인할 수 있다고 보아 거르는 선으로 쳤다. 다르게 볼 수도 있다.
• 공고10 L22(돌봄·의료 관심): 가산점으로 분류했으나 확인 방법이 약하다.
• 공고04 L13(교대 근무)을 «일부»로 둔 것: 주말 야간 경험은 있으나 주 5일 2교대는 다르다고 보았다.
• 공고09 L17(고객 응대): 계산대 근무와 셀러 응대로 «채움»을 줬지만 편의점 응대 장면은 자료에 서술이 없다.
• 자기소개서·링크 제출물은 거르는 선으로 분류했지만 04번의 맞는 정도 셈에는 넣지 않았다.
• 메모 L23(공지 14번)과 동아리 L17(게시물 18개)은 서로 다른 숫자라 섞지 않았다.
• 동아리 L21(실내 이전 결정은 회장), 동아리 L18(구글 폼 담당 불명): 내가 한 것처럼 쓰지 않도록 06번에 적었다.
• 공고01 L03의 요일 표기가 2026년 달력과 맞지 않아 날짜만 기준으로 삼고 확인 항목에 넣었다.
• 순위(05번)는 맞는 정도와 일정만 반영했고 직무·지역 선호는 반영하지 않았다.

근거 줄 대조·화면 결과

• check_lines.py: 대조한 근거 줄 750개 · 실제로 있는 줄 750개 · 없는 줄 0개 · 어느 파일인지 가릴 수 없는 것 0개
• onepage.py: 만듦: 결과/00_한눈에보기.html (8장)
• 줄이 있는지만 검사한 것이고, 줄 내용이 표의 말과 맞는지는 표를 쓸 때 직접 대조했다.

AI가 하지 않은 일

• 지원, 제출, 회사에 연락: 하지 않았다.
• 회사 조사: 하지 않았다. 공고에 적힌 것만 읽었다.
• 졸업 시기, 나이, 면허, 거주지 같은 지원자 정보는 짐작해 채우지 않았다.
• 합격 가능성은 판단하지 않았다.